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让“担当精神”熠熠生辉 ——易达投资集团疫情期间优秀员工展示

时间:2020-04-3 浏览:2756次

 

 

 

一场重大疫情不期而至,大局上考验着党委政府应对风险挑战的决断力和行动力,细节上,考验的是一个行业,一个企业如何面对危机,应对危机的能力。疫情以来易达投资集团严格按照国家要求及部署,统筹协调,高效安全地推进复工复产。
疫情即是关键战役,也是优秀员工的试金石,表现出色的员工,如同经历烈火淬炼出的真金,是企业的财富。本次疫情以来的不同时期,各个部门涌现了很多勇于承担责任,敢于担当的优秀员工,他们勇于挑战、敢于担当,在疫情期间主动承担责任,积极为复工复产准备物资,在疫情期间为客户考虑,保障项目推进,持续发挥着光和热。让“担当精神”熠熠生辉,更凝聚起战“疫”的不竭动力。

 

 

 

 

面对疫情时期的不便条件,西藏公司同事一直乐观积极,充分发扬了“不怕困难、不怕吃苦”的优良作风。

 

 

边   巴

部门:行政部 

职务:行政驾驶员

积极响应政府措施,自我隔离,在解除自我隔离期后主动承担集团公司内部及外部的联系工作,购买卫生防疫物资,以私家车接送员工,积极对接政府相关部门,不计个人利益保障公司相关项目正常推进。

 

邢   鹏

部门:财务部

职务:财务主管

积极响应政府措施,自我隔离,在自我隔离期间,为了保障财务工作的顺利进行,将电脑等办公设备搬到宿舍,跟进项目回款,做好银行往来,保障公司工资发放等相关财务工作正常推进。 
 

 

格桑平措

部门:行政部

职务:行政驾驶员

积极响应政府措施,自我隔离,结束自我隔离后,积极主动负责接送领导与员工,复工后严格按照防疫要求对办公室进行定期消杀,及时监测员工身体情况。

 

成都公司的同事积极主动保障安全复工和项目推进,他们的先进事迹令人称赞。


黄兴适

部门:创意设计部

职务:3D模型师

刚沉浸在初为人父的喜悦之中,但得知复工后部门人员不足的情况后,提前结束陪产假回到工作岗位,并主动申请加班保障项目工作的正常推进。


 

游   杰

部门:工程技术部

职务:建筑施工图专业负责人

疫情期间即使未正式开工期也努力协调推进项目进度,全力帮助各专业克服困难,积极推动工作开展,保证项目的有序推进。


 

姚伍兵

部门:工程技术部

职务:室内设计师

从未因疫情而懈怠工作,复工前采用在家办公的方式推进工作,复工后因项目工期紧张自觉主动申请加班,为了保证项目推进,几乎每天是办公室最后离开的员工。


 

斯彦妍

部门:人事行政部

职务:人事行政部经理

代表公司与社区人员对接,积极按防疫复工要求购买防疫物资,为安全复工做好了充分准备。并在复工后随时关注员工精神、心理及工作状态,帮助员工排解心理压力。


 

张书婷

部门:人事行政部

职务:人事行政部副经理

在有两个孩子需要照顾的情况下仍然坚持到岗上班,复工后严格按照防疫要求对办公室进行定期消杀,及时监测员工身体情况。

 


 

       面对疫情,他们以身作责,勇于担当,用自己的实际行动诠释了企业主人翁精神和与企业共同成长的奉献精神。

 

       他们很普通,有的不苟言笑,甚至有点腼腆羞涩,但在关键时刻,他们像黑夜中闪亮的星星,温暖了自己,照亮了别人,为迎接更好的黎明贡献自己全部的光和热。正是有了像他们一样优秀的个人,我们集团才更有力量,更有希望去面对困难、迎接挑战,无惧风雨、携手共进。向他们学习,向优秀致敬,愿你我都能成为那颗闪亮的星星。  








 
 
 
 
 

 

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