深入践行“两学一做”，推动企业核心价值观建设——集团党委组织全体员工就“自信、责

时间：2016-07-22 浏览：2037次

 

 

2016-07-21 易达投资

 

易达投资16/07/21期

（图文来自公司内部资料，未经许可不得转载）

 

    按照集团公司“两学一做”学习教育的统一部署，在企业建设中深入贯彻落实“两学一做”的精神。在党委的关心与指导下，公司5个部门就如何认识工作中“自信、责任、担当”的问题积极地开展了热烈的讨论。

 

 

 

    党员和群众同志各持己见，通过意见交流、思想碰撞，结合工作实际，深入思考，将“自信、责任、担当”的内涵进行了深刻阐释。

 

 

景观部

 

图：景观部讨论现场

    由王智强同志主持，10位成员列席。

    通过讨论，部门总结如下：

    首先，自信的出发点首先应是自我，它包含自我认知、自我定位、自我认可以及自我挑战，自信是需要长期坚持的一种生活习惯，认识自己所扮演的角色，认识自我的优势，发掘自我的潜能。通过专业不断的学习以保持专业创新；落实到工作中，多一份坚持、多一些成就，增强自信心。

    其次，责任是一种担当，有了责任心才能够实现自己的承诺，有责任心才能正视困难勇往直前，只有把强烈的责任心放在工作上才能不断前进。

    最后，面对工作中的难题要勇于担当、直面难题、解决难题。担当是需要主动的完成任务，而不是需要被动的去做。

  

建筑部

    由李正强同志主持，10位同志列席。

    通过发言得出：自信与理智并行，自信与刻苦同步，才能走出昂扬大道。

 

图：建筑部讨论现场

      “天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身……” 我们要坚定地承担起自己在工作中的责任，在青春年华里强化自己的责任心，培养自己的责任感。

 

规划部

    由张威同志主持，9位同志列席。

    通过讨论，他们认为：工作中不仅要有自信心、责任感，更要勇于去担当，主动去承担，有多大的担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

 

图：规划部讨论现场

    职责就是责任，有责就要担当，我们在工作中要敢于承担责任、勇于担当。强化自己的自信心的同时提升自己的专业性，这样才能更好的为公司创造更多的价值，同时也是自我价值的提升和体现。

 

市政部

    由胡远林同志主持，3位同志列席。

    通过主题讨论，他们总结出：

    自信是发自内心的自我肯定与相信；

    责任是应尽的义务、分内应做的事和应承担的过失；

    担当即承担，如果没有做好自己工作，就应该主动承担后果和履行承诺。

 

人事行政部

 

 

    由张书婷同志主持，5位同志列席。

    通过阐述得出的观点是：在工作中，个人的自信源于对自我专业的肯定，源于对工作的胜任力；还源于企业提供的平台、领导的信任和支持。自信衍生出个人积极乐观的态度，再以感恩之心回馈企业。

    责任是基本的人格体现，在做事之前首先要学会做人，要有基本的职业道德和素养，能出色地完成本职工作就是尽责的表现。

    主动分担更多的工作任务，在出现错误的时候，主动承担责任，具备“知错、认错、改错”的态度，这是应该具备的担当。

    自信、责任、担当是每个人应具备的涵养，也是社会主义核心价值观的重要源泉,更是我党在世界文化激荡中站稳脚跟的重要支柱。

    通过本次主题讨论，在企业实际管理和工作中，每位同志都应严格要求自己，增添自信、富有责任感、勇于担当。

    为了将企业文化“感恩、团结、用心、创新”与“自信、责任、担当”相结合，在党委的领导下，各支部将开展更多的主题活动，更好地推进企业核心价值观建设。